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10가지 가장 실패하기 쉬운 직장 신인

2010/10/29 14:20:00 52

신입사원

 1:극히 무리가 맞지 않다


왕 선생 물류 회사직원


우리 회사 신입사원은 거의 사무실 책상 앞에 앉아 서류 처리를 하는 등 성격이 너무 열정적이거나 사람을 위해 팔면영롱할 필요는 없지만 회사도 자폐증에 걸린 직원을 찾는 것은 매일 공기처럼 존재하는 것을 원하지 않는다.새로 온 직원들 중 한 명의 여자 아이가 내성적으로 사람을 견딜 수 없게 한다.그녀가 막 출근할 때, 그녀가 몇 시에 왔다는 것을 아는 사람이 없었다. 왕왕 사무실에서 나는 가끔 고개를 들어, 아까 빈 자리에 이미 몸을 드러낸 채 그곳에 앉아 있었다.퇴근 시간도 그렇고, 몇 마디 농담을 할 때, 그녀가 아직도 있는 것을 보았는데, 바로 자리에 앉자마자 갑자기 그녀의 책상을 깨끗이 정리하고 퇴근했다.그녀가 이렇게 아무 소리도 없이 이리저리 놀라 몇 번이나, 우리는 모두 습관이 되었고, 결국 거의 그녀의 존재를 소홀히 했다.


본래직장점심 식사 시간을 이용하여 동료들과 이야기를 나누고 식사에 익숙해지고, 몇몇 신인이 확실히 이렇게 된 것도 이미 큰 단체에 녹았지만, 이 신인은 매일 끼니를 들고 오고, 시간이 되자 전자레인지에 돌아서자 회의실 구석에 숨어 혼자 식사하러 갔다.주말 동료들은 몇 번의 작은 활동을 하며 함께 밥 먹고 노래를 부르는 것도 그녀를 본 적이 없다.이처럼 무리가 맞지 않는 신인들은 정말 처음 보는 사람들이다.좋은 마음과 동료 몇 명이 적극적으로 그녀에게 말을 걸었지만, 가장 예의 바르게 대답한 뒤 또 자폐증과 마찬가지로 한마디도 하지 않았다.나중에 동료들이 몰래 이야기하기 시작하면 누군가가 ‘너무 무섭다 ’로 그녀를 형용한다.


 2:표현을 너무 좋아한다


유선생 광고 회사 총대리


우리 회사는 새로 들어온 직원이 올해 제일이다졸업생.그의 좌석은 내 반대편에 있으니, 우리는 서로 반 개의 머리를 볼 수 있다.물론 평소에는 별일 없이 그를 보러 가지 않았지만 몇 달 동안 함께 지내고 있는데, 나는 그가 전화를 하는 것을 많이 들었는데, 정말 습관이 아니어서 몰래 두 눈을 들여다 볼 것이다.


그 자체는 일본어 전공을 전공하였지만, 업무에서 당분간 그의 전문적인 ‘용맹 ’이 없다.그러나 그는 이런 상황에 달갑지 않은 것처럼 일본어 없이 일하기 힘든 것 같았다.그러자 평소 동료 교류나 농담, 일이 있으면 그는 항상 일본어 몇 마디를 섞는다. 만약 현장에서 잘 알아듣는다면, 동료 중에는 일본어를 아는 사람이 없다.그는 이런 표현을 무시하고 어떤 반감을 느끼게 하고 다른 동료를 보고, 특히 여자 동료를 바라보는 눈빛은 "일본어를 보면 얼마나 순조롭게 말하는 것 같다"고 자랑했다.거의 이틀 간격으로 그는 완전한 일본어 전화를 한 두 번 하려고 하는데, 처음에는 우리가 그렇게 중요한 일본 고객이 없었는데, 그래서 그가 전화를 듣고 일본어 수화기를 보고 유쾌하게 말하는데, 나는 그를 몇 번 더 보고, 그의 말투, 강조, 또한 개인 전화를 하고 있다.회사에서는 사적인 전화를 하지 말라는 규정은 없지만, 이렇게 미친 듯이 자신을 표현하는 것은 지나치지 않을 수 없다.너는 일본어를 할 줄 알고 이렇게 강조할 필요도 없다.


  3:떠넘기다책임


미스 한


내가 가장 싫어하는 신인은 자신의 잘못을 인정하려 하지 않는 사람으로 남의 비판을 듣지 않으면 책임을 회피하는 것을 좋아한다.신인은 보통은 여리지만, 때로는 ‘여리여리한 것으로 팔기도 한다 ’고 한다.자신이 처음 왔을 때, 아무것도 모르고, 무슨 일이든 신인으로 방패를 한다.일단 잘못한 일이 들키면 핑계를 대면서 또 한 가지 이유를 잊지 않는다. “나는 새로 온 것이어서 이런 규칙을 몰랐다.”


한 두 달 뒤까지 신인이 될 때까지만 해도 신인으로 여겨지는 마음은 다른 동료들이 자신을 돌봐야 한다는 생각이 든다.무슨 문제가 있어도 자신의 일을 일체 상관하지 않는다.신인은 한 두 번 자신이 경험 없이 잘못을 저지른 적이 없다고 말했지만, 모두 양해할 수 있지만, 문제를 만나면 자신의 책임을 깨끗하게 미루는 것은 반드시 남의 반감을 불러일으킬 것이다.직장에서 책임을 회피하는 사람 자체가 존경을 받지 않는다. 게다가 신인과 주변의 환경이 완전히 결합되지 않았는데 어떻게 직장에서 개인 브랜드를 세울 수 있을까? 이런 신인은 인간관계의 위기에 직면해 있다.


 4: 행동이 괴이하다


랴오닝 성


우리는 일찍이 신입 사원을 한 적이 있는데, 막 들어왔을 때 특별히 좋지 않은 곳은 발견하지 못했다.때마침 겨울이었는데, 날씨는 그런대로 춥지 않다고 생각했는데, 어느날 우리는 이 신입사원이 사무실에 들어가는 것이 항상 모자를 쓰고 있다는 것을 깨달았다.그녀의 모자는 옷에 연결되어 있는 그런 것이고 모두 검다.처음에는 아무 생각도 하지 않았지만, 그녀는 매일 같은 옷차림이었고, 회사에 들어가도 모자를 벗을 의사가 없었고, 하루 종일 출근 내내 이런 옷차림을 유지하는 것이 이상하다.


검증을 거쳐 그녀는 머리가 벗겨지지 않는 어색함을 발견해 모자를 왜 그렇게 즐겨 쓰고 있는지 더욱 잘 모르겠다.최근 대작'달'이다.빈치 비밀번호는 개봉, 우리는 그녀의 뒷모습이 영화 속 이교도처럼 보이며, 모골송연한 느낌을 자아냈다.또 걷는 소리도 가벼워 하루 종일 모자를 쓰고 소리를 내지 않고 이동해 모두의 공포감을 더했다.나중에 우리가 그녀에게 제기를 해 보았지만 예상에 미치지 못한 효과는 집착하게 모자를 쓰고 있다고 할 수 있다.결국 우리는 정말 참을 수 없이 회사 지도자에게 반영을 하고 회사 지도자가 이 직원들에게 의견을 내놓았다.결국 이 신입 사원도 흥미진진하게 개정했다.


  5:자업자득


줄리안 무역회사 판매 주관


우리 회사는 신입사원이 한 번 왔고, 첫날 회사에 들어왔는데, 옆에 있던 동료에게 "아이구, 컴퓨터가 좀 빌려줘!"라고 대답을 하지 않고 컴퓨터를 뺏어서 사용한 후 동료가 오랫동안 어이가 없었다.며칠 만에 그는 다른 사람의 클렌징을 무단으로 사용한 화장품, 공교롭게도 동료가 보이자 “너는 어떻게 남의 물건을 마음대로 쓸 수 있겠니?”그러나 그녀는 부끄러움을 느끼지 않고 당당하게 대답했다. “나는 공용인 줄 알고 사용했다 ”고 말했다.동료가 듣고 나니 정말 화가 났다.이 이후로 동료들의 물건에는 사유품이 수용품으로 사용되지 않도록 이름까지 붙여 놓았다.또한 이 일 이후로 회사에서는 동료가 그녀에게 주동적으로 말을 하려고 하지 않았다.


이렇게 된 지 얼마 되지 않아 이 신인도 이렇다 보니 자각적으로 이직을 신청한 이유는 이 자리에 맞지 않았지만 실제 원인은 모두 잘 알고 있다.사람과 사귀는 것은 삶 중에서도 직장에서 사람마다 선량해야 한다.어딜 가도 최소한 예의가 있어야 한다.인간관계는 물처럼 물도 얻고 싶다면 모든 것을 자신의 중심으로 할 수 없고, 적어도 다른 사람의 입장을 고려해야 한다.이 신인은 곳곳에서 자업자득을 주장하는데, 그 결과는 짐작할 수 있다.{page ubreak}


 6:얼버무리다


미스터 전시회 회사 프로젝트 책임자


신입사원은 주로 기본적인 작업부터 시작해서 천천히 적응하는 과정에서 모든 업무의 흐름을 이해하고 익숙해진다.하물며 전시업의 업무 내용과 프로젝트는 이렇다. 준비 기간이 비교적 길고 업무 내용도 번잡하지만 이 과정을 거쳐야 결국 성공에 대한 성취감이 있다.긴 준비 단계에서 전시회 회사가 필요한 것은 홍보, 초상, 임대, 반복 확인 등을 통해 전시상들에게 계속 전화를 걸어 자세한 문제를 확인하는 것이다.


이 일은 간단한 것 같지만 하루 종일 수화기를 잡고 전화하는 것도 가벼운 일이 아니다.그래서 우리 신인이 때문에 견딜 수 없어 풀칠을 시작했다.전부를 찾아서 그에게 첫 번째 전화로 우리가 준비하고 있는 이 전시회를 추천하고, 상대방에게 흥미가 있는지 물어보자, 그는 처음에는 매우 열심히 걸었지만, 일이 너무 단조로웠는데, 나중에 그는 게으름을 피우기 시작했다.나는 옆에서 몰래 그를 관찰하고 마지막까지 발견하였고, 무릇 통화가 통하지 않았거나, 담당자의 전화를 잠시 찾지 못하자 그는 무시했다.그리고 우리에게 이 부서들은 이번 전시회에 참가할 준비가 없다고 보고했다.무책임한 업무 태도다! 또 회사에 손해를 끼칠 수 있을까? 이런 신인들은 처음에는 너무 의아해 하며, 그의 일과 태도를 보고 긍정적이지 않았고 오히려 ‘전과자 ’가 생겨서 신경을 쓰지 못했고, 무슨 일을 보고할 때마다 문제가 있거나 완수할 수 없었다면, 나는 그가 대충대충 처리한 혐의가 있다고 생각한다.나는 어떤 회사가 이런 업무 태도를 가지고 있는 직원을 좋아한다고 믿는다.


  7:사소한 일에 구애되지 않다


이 선생 부서 주관


요즘 젊은이들은 특히 개성을 중시하고, 원래 회사에서 새로 온 남자, 그는 귀걸이를 끼고, 머리카락이 노랗게 염색하고, 한 줌 한 줌 한 줌 정도 모았다.매번 들어오면 눈앞이 밝아지고 청바지에 커다란 구멍을 몇 개 자르고 컴퓨터가방이 몸에 엇비슷해 길을 걷기 시작하면 허전해졌다.일처리는 분명히 자기 라벨을 띠고, 트렌드와 잘 어울린다.나는 이 때문에 특별히 그와 이야기한 적이 있는데, 그는 양복을 너무 딱딱하게 입고 젊은 사람의 느낌이 없다.나는 그가 오피스텔의 대문 입구에 가서 나이가 비슷한 사람이 입는 것을 보자.


몇몇 신인들은 정말 예의를 모른다.문은 자기가 먼저 나서고, 자기를 나서고, 주관과 동료가 그의 곁으로 다가와, 신인으로서 첫 번째로 일어나야 하는 것은 매우 기본적인 예의이고, 나는 많은 직장 신입을 보고, 쿠션 위에 기대고, 다리를 뻗어, 교양이 없다.기업은 많은 사람들로 구성된 그룹인데, 네가 지나면 모두에게 영향을 줄 것이다.


  8:눈높이가 낮다


미스 스님


나는 회사에서 10년 여간 일한 것도 회사의 노직원인 셈이다.최근 2년 새 회사에 새로 들어온 직원이 비교적 많습니다. 현재 대학생들은 사회 접촉이 예전보다 훨씬 빨라요. 새로운 것을 받아들이는 것도 빠르고, 사회경력이 비교적 풍부하지만, 항상 그들이 너무 경박하고, 팔방미인으로 영리하고 지혜로울 것 같습니다.막 일에 참가하자 몇몇 신인들은 심부름과 물을 붓고 일을 도와도 부지런하지만 한 달은 버티지 못하고 그대로 드러났다.모두 외아들, 응석받이로 자란다. 책임감과 고생을 견딜 수 없는 품질이다.오래 일했더니 몇몇 학생들은 비교적 건조해서 고생을 그다지 좋아하지 않는다.솔직히 대학생, 특히 지금의 대학생들은 고생 정신이 조금 줄어들었다.‘80후주 ’가 외동자식이라면, 어릴 때부터 집에서 큰 기대를 받고 큰 일을 해야 한다고 생각하며 사소한 일을 하기 싫다고 생각했다.처사 방식으로도 열심히 하지는 않고 자신의 입장에서 길게 생각하지 않는다.


 9:주동 부족


임선생 마케팅 주임


신인들은 막 회사에 와서 교육을 받게 되고, 그리고 우리 노직원들은 모두 그들을 돕는데, 많은 신인들은 주판처럼 꼼짝도 하지 않고, 아무도 가르쳐 주지 않고, 그도 배우지 않고, 거기서 다른 사람이 가르치기를 기다리고 있다.한 번, 나는 방금 한 학생을 초빙하였는데, 일주일 동안, 나는 그녀가 그곳에서 인터넷을 하는 것을 보고, 매우 지루한 모습을 보았다.나는 소녀를 사무실에 찾아 대화를 했다. 그녀는 당초 우리 회사의 목적을 선택했냐고 물었다. 그녀는 모두가 바빠서 무엇을 해야 할지 모르기 때문에 인터넷에 올라가서 여기를 보고 그곳을 좀 보자.나는 네가 무엇을 해야 할지 몰라도 하물며 이것은 너의 주동성이 부족해, 집에서 너의 부모가 너를 위해 모든 것을 준비하고 기업에서 다른 기업에서 생존을 통해 발전할 것이니, 너는 기업을 위해 일을 해야 한다.


많은 신인 채용을 할 때 자신이 뭐든 할 줄 안다.갔다가 잘못한 일은 회사에서 훈련을 안 했다고 한다.학교에서 배운 물건은 기업에서 시간이 지나면 지식구조와 어울리지 않을 수 있으니 대학생으로서 기업에 들어가면 끊임없이 공부하고 지식 분야의 업데이트를 유지하며 직장에서 업종의 경쟁력을 유지한다.대학에서 영어를 전공 8급을 받더라도 기업에 가서 배워야 한다. 한 업계에서 전문용어가 많기 때문이다.


기업에서 자신들이 끊임없이 학습 상태에 처해 다른 사람의 경험을 배우고 타인의 좋은 처사법과 태도를 배울 수 있도록, 지식 분야의 갱신을 많이 알아야 할 이 업종과 소재 기업이 필요한 지식을 많이 알아야 한다.


  10:너무 유치하다


서씨 직원


회사는 매년 약간의 신선한 혈액을 모집하여 들어오고, 나도 이 단계를 겪고, 그들의 온갖 막막함과 부득이한 것을 잘 알고 있기 때문에, 그들에 대해 비교적 이해하고 보살펴 주었다.신입사원은 선후배들에게 가르침을 요청해야 할 곳이 많지만 신인을 데리고 다니는 경험이 너무 많을 수도 있고, 때로는 지긋지긋하다.사실 그들이 노력하지 않는다고 탓할 수는 없다. 정말 이 아이들의 사회 경험이 너무 적어, 상황을 만나면 정신이 없다.그들은 의존성이 강하다고 생각하지만 여전히 자신을 자식으로 여긴다.


한 번의 신인이 외부에 있는 공급자에게 입금하도록 하는 것은 간단한 일이지만, 결국에는 두 번의 부주의로 서류를 잘못 메워 전액 환불했다.결국 내가 직접 나서야 비로소 해냈다.그녀의 당황한 모습을 보고 나도 꾸지람이 부끄럽고, 그런 말을 하면 우는 신인은 더 어쩔 수 없이 그녀를 어떻게 하는지, 그녀는 배꽃이 비 오는 것처럼 울었다.


막 학교에서 사회에 들어가면 늘 이런 부적응이 안 된다. 신인이 이럴 때 집에서처럼 제멋대로 굴면 안 된다.이곳은 유치원이 아니기 때문에 일을 잘못하면 사람을 달래야 한다.출근하는 곳이니 신인들은 선의의 비판에 귀를 기울여야 한다.

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