구슬 삼각신 기업이 임금 조수에 영향을 받아 적극적으로 출로를 찾는다.

대만에서 온 허씨는 광동완에서 14년 공장을 열고, 주로 크리스마스캐롤, 크리스마스 장식 등을 생산해 거의 모든 제품은 유럽과 아메리카 등지로 팔렸다.

그는 “장사가 점점 어려워진다 ”고 솔직하게 말했다.

선전

주 삼각은 그 거대한 제조 능력으로 평소 ‘ 세계공장 ’ 이라 불리는데, 홍콩 자본, 대만 자본 기업은 최초로 주 삼각 삼각에 진출하고 현지 제조업 비속 발전의 중견력을 이끌고 있다.

그러나 금융위기 이후 주 삼각 경영 환경의 변화는 항대 기업의 압력을 배증시켰다.

홍콩 중화공장연합회는 최근 주 삼각 경영을 위한 222개 회원 기업에 대한 조사 보고서에 따르면 홍콩 자본 기업이 가장 곤란한 요소 중 노동력 비용이 1위에 올랐다.

이외에 원자재 가격이 오르면서 노동법규는 추가 원가와 위험을 초래하고, 인민폐 환율 변화의 위험 등도 기업 경영에 중스트레스를 준다.

6할에서 8할까지의 항구기업이 이런 요인이 심각하다고 생각하며 심지어는 ‘ 심각하다 ’ 는 영향을 미쳤다고 조사했다.

노동력이 저렴하여 현지에서 외자를 끌어들이던 법보 (법보) 였고, 이때 9할을 넘는 방문업체들이 반영하고, 그들은 부족한 노동자가 존재하고 있다.

이와 동시에 현지 정부는 향상에 대하여

실제로 최근 몇 년 동안 이어지는 기업들이 주 삼각 이주를 준비하고 있었지만 부즈강 사건은 이 과정을 더욱 격화시켰다.

현재 많은 대만 기업들이 이 일의 후속적인 영향을 관망하며 기업의 생존 환경에 대해 재평가를 하고 있다.

광저우 시의 타이즈기업 협회 회장

정풍원은 자신의 실업 가봉장식 소재 유한회사를 보유하고 있다. 그동안 이사를 고려해 본 적이 없었지만 최근 안휘성 소호시에서 새로 건설하기로 결정한 공장을 건설한 후 일부 생산라인을 옮겨 갔다.

저쪽의 원가가 많이 떨어질 것이다.

임금을 받으면 광저우 공장 근로자의 평균 임금은 이미 2500위안에서 3000위안에 이르렀지만 저쪽에서는 1500위안 안팎으로 예상된다.

물론 나는 모든 산업을 다 옮기지 않을 것이다. 주 삼각은 완벽한 산업세트와 편리한 교통조건이 있기 때문이다.

홍콩에서 온 양요화 경영의 광저우 천창창업유한공사는 최근 몇 년 규모의 급속도로 증가했지만 인력난에 직면하고 있다.

올해 설날 이후 1200명을 새로 모집했으나 998명이 퇴직했다.

우리는 조만간 직원들의 임금을 18% 정도 올릴 계획이다. 장래임금이 대폭 늘어날 전망이다.

양요화설.

도전에 직면하고 있는 홍콩 대만 기업들이 업그레이드하는 속도를 늘리고 있다.

홍콩 중화공장연합회의 데이터는 시장 확장, 제품 등급 향상 및 부가가치, 다양한 신제품을 개발하는 것은 조사 항 기업의 가장 흔한 대응책이라고 밝혔다.

적지 않은 기업들이 기술 향상, 공예 개선, 운영 과정, 선진적인 기계 설비, 외주 일부 생산 공정을 통해 경쟁력을 높이고 있다.

주도적 으로 혁신 · 업그레이드 를 진행하는 것 을 제외하고 통과 하다

기남대학교 광둥항 마카오 지역 협력연구센터가 펑방언을 교수로 압력을 받고 기업이 몇 가지 결과에 직면해 산업의 전형 업그레이드, 2는 이사, 결국 탈락을 기다리는 운명이라고 말했다.

“후즈강 사건이 가져온 인상조는 우연한 것 같지만, 그야말로 주 삼각이 경제 발전방식으로 바뀌는 필연적인 결과는 노동력 저가, 밀집공급 시대가 서서히 종료되고 있다 ”고 말했다.

그가 말했다.

사실상 최근 2년 동안 광동성 정부는 산업 업그레이드 업그레이드를 대대적으로 추진해 왔지만, 많은 항구기업들은 여전히 이러한 정책이 성과 조작성을 더욱 겨냥하고 있기를 바란다.

양요화는 전통적인 제화기업이지만 연구 개발, 디자인, 브랜드 운영 등에 집중해 총부 경제로 발전하기를 바라지만, 관련 정책부양과 혜택을 누릴 수 있을지는 알 수 없다. "정부가 기업의 전환 정책이 가까워지기를 바라며 기업들이 어려움을 극복할 수 있도록 도와주기 바란다"고 말했다.

그가 말했다.