슬롯, 전환 시간은 어떻게 선택합니까?

도루뛰기, 전행은 뛰기만 하면 뛰기 보다는 돌기 전에 각종 준비를 해야 한다. 특히 전행은 매우 큰 트렁크가 되므로 더욱 준비에 충분해야 한다.

준비가 충분하면 성공할 수 있다. 준비가 부족하면 큰 운을 무릅쓰고 만약 일을 제대로 하지 못하면 돌아가고 시간을 낭비하고 직업 발전 진도를 늦춘다.

이외에도 점프, 전행은 적당한 시간을 선택해야 한다. 마찬가지로 당신, 같은 준비, 이동 시간과 달리 수확도 큰 차이가 있을 것이다.

그렇다면, 적당한 시간 다이빙, 전행을 어떻게 선택할 것인가?

대세 시간의 선택:

1. 대세를 선택한 타이밍

특별한 상황이 없다면 매년 직장에서 두 차례의 시세가 시작된다. 하나는 봄 2 ~4월이었고, 이는 설 전후, 전년에는 뜻대로 되지 않은 일과 점프를 통해 승진하기 시작하여 새로운 해에 좋은 월급이 하나 있다. 또 한 번 졸업생들의 호탕한 구직 대군의 감소로, 일부 직장인들이 물결을 일으키며, 직장인들이 큰 물결을 일으키며, 직장인들이 도박을 이루기 위해 좋은 시기를 만든다.

졸업생들을 위한 각종 채용회에서 많은 회사들이 중고인재를 선택하고, 다양한 인재들도 기회를 틈타 높은 일자리를 택할 수 있다.

김구은 10의 좋은 시세가 형성되었다.

이 두 시기에 많은 사람들이 뛰어오르기 때문에 좋은 일자리를 쏟아내고, 바둑판에는 빈혈이 많이 있고, 많은 길을 갈 수 있고, 당신의 선택이 많고, 갈 수 있는 길도 매우 길고, 물론 임금과 직위가 높아지기 쉽다.

2. 시세 시작 초기 선택

시세 시작 초기 발동 기회는 위험보다 높고, 새로운 회사, 새 사장을 충분히 파악할 수 있다. 만일 점프 후 부심, 그리고 다시 선택할 수 있는 기회가 있다면, 만약 시세 말기, 직장은 이미 뜨거운 불길, 추위, 추위, 이 때 점차적으로 출동, 직위를 보며 적잖은 일자리 선택이 적지만, 만약 뛰기 후 떨어지면 위험이 기회에 큰 것이다.

다시 돌아보면 아직 선택의 여지가 없다.

그래서 2월과 8월부터 잘 어울린다.

3. 자신의 직업 목표를 선택해 상승하는 타이밍

자신의 직업 목표가 상승할 때 도박이나 전행을 선택하면 자신에게 유리한 타이밍을 가져다 준다.

예를 들어 올해 8월, 인적 자원 한 가지, 채용 핫, 당신의 직위 목표가 인적 자원, 만약 향상의 기회가 올 수도 있고, 직업 고문의 과외 아래 인적 자원 (HR), 인적자원 관리자 (HRM), 인적자원 개발 (HRM), 인적자원개발 (HRD)으로 전행되고 있다.

소프트웨어 엔지니어는 이때 부진해지기 시작했고, 직위 수요가 완화되고, 직위 공급이 하락하고, 내정을 모르고 무작정 소프트웨어 엔지니어는 수시로 점프할 수 있으며, 더욱이 대세가 막 시작되고, 시세의 폭동은 수동국에 처해진다.

두, 개인 시간의 선택

1. 직업 정위 이후

구유, 전행은 반드시 직업 위치가 정해진 후, 직업 고문으로 자신의 현황을 통해 시장 위치, 업종 위치, 직위, 직위 지정, 임금 지정 위치, 그러면 목표, 목표, 방향으로 자신의 ‘인직 ’을 선택할 수 있다.

그렇지 않으면 무작정 무작정 찾는다. 시세 초기부터 말기까지 맞춤일자리를 찾지 못한 것은 바로 좋은 직위를 찾는다는 것이다. 또한 ‘인직이 맞지 않는다 ’는 이유로 재발탁되며, 재직 요구가 높고 자원이 낭비되고, 재이동하고 싶다면, 기업의 신생력 대신 기업의 신생 역량을 대신해 해소될 수도 있다.

2. 새 회사를 알고 나서

새로운 회사에 대한 이해가 매우 중요합니다. 구직 전 회사 상황: 본사 소재지, 규모, 배경, 경영 모드, 현재의 발전 상황과 미래의 발전 계획 등 개략적인 파악을 미리 파악하기 위해서는 서면자료를 얻을 수 없다면 이 회사나 그 동행에서 정보를 얻을 수 있도록 방법을 강구해야 합니다.

실적 표현 활동의 규모와 앞으로 예정된 업무 등을 포함한다.

또 기업에 지원하는 문화는 무엇일까?

기업문화에 대한 정보를 여과해 기업의 환경이 공정한지를 판단하고 해당 기업에 입사할 경우 상승통로에 제한 요소가 있는지 판단할 수 있다.

일자리를 구하느라 속는 것을 피하다.

어느 회사에 들어가도 맹목적으로 기뻐하지 말고, 사고, 조심, 영리하고, 회사를 잘못 던지지 말고, 잘못된 취업을 하면 도미노효과를 불러일으킨다.

3. 여러 가지 준비를 하고 나서

사람들은 예사롭지 않은 싸움을 하지 않는다.

모든 일은 예견하면 세우고, 부주의하지 않으면 폐기되고, 충분한 준비가 있어야, 반드시 승리하지 않을 수 있고, 공략할 수 있다.

이 때문에 이력서는 직위 목표와 직위 정보, 면접 준비가 충분한지, 면접 전 몇 가지 준비: 마음의 준비, 문제 준비, 문제 준비, 연구 준비, 예의 준비 등.

4. 연말상 받고 나서

1년 동안 고생을 했더니 일년을 뛰어다녔지만, 전행도 연말상을 받아서 떠나야 한다.

부록의 겨울을 잘 하는 연말 총결산, 이 해의 업무를 분석적 총결산, 어떤 창의적이고 성과가 있는 일을 하는 것이 가장 좋다. 데이터와 업적으로 자신의 기여를 설명하고, 자신의 성적을 보고, 이러한 연말상 발급 후 이직 요구를 제기하고, 1년의 수익을 더욱 두둑하게 하고, 불필요한 손실을 피하는 것이 좋다.

3, 원회사의 업무가 안배될 수 있을지

1. 원사 이직 신호 이후

한 회사에서 일할 때 직업 도덕을 따지고, 원회사의 인원을 충분히 선택하고, 작업할 수 있는 타이밍, 또는 채용 계절, 기업이 대량 입사, 당신이 이직, 원래의 회사의 신호를 제시할 수 있으며, 그들은 말의 상진자 교체 과정이 가장 좋다.

만약 기업이 인원 준비가 없거나 임무가 많거나 인원이 긴장할 때 당신의 이직보고를 비준하지 않는다면, 임금을 강제로 걸어가지 말고 자신에게 경제적 손실을 초래하는 것이 아니면 억지로 여기에 남아 있기 마련이다.

2. 사업에 적합한 시간

각 업계마다 계절성 이 있다. 만약 당신 이 점프 와 전행 을 선택 하 면 이 업계 의 시간 요인 을 고려 하 면 학교 에서 모두 추위 방학 에 개학 한 지 열흘 정도 의 기본 정원 이다.

이 때 각 학교가 도박을 준비하는 교사들이 대교방으로 올 것이다. 네가 만약 대군에 가맹하면 좋은 학교를 찾을 수 있다. 만약 네가 두 학기 사이에 도박을 하면 학교의 반감을 불러일으킬 수도 있고, 자신도 각 학교가 정원을 정하기 위해 어려움을 겪게 된다.

홍웨이 직업 고문 수석 상담사, 고급자진 직업 고문 곽책 우정 힌트:

직업, 직업, 직업, 직업, 이동 시간, 적당한 시간을 선택하는 것이 좋다, 대세, 동풍을 빌리는 것, 동풍을 이용하는 것, 박수를 치며 휴식을 취하면 휴식을 취하고, 자신에게 좋은 계기를 만드는 새로운 클라이언트를 불러일으키며, 직업의 새로운 고조에 도달할 수 있도록, 이동, 전진의 예상 효과를 엿볼 수 있다.