New Balanceはnb 576中国隈取りシリーズを発表しました。

上海のVIP発表会は576アイコンデザインを発表しました。6月25日、New Balanceは今日上海で有名なBlingで、感動的なVIP地区の発表会を行いました。彼らの特別なお客さんとメディアの友達に最新の独占特別版「中国マスク」シリーズのスニーカーと服を紹介しました。

発表会は音楽とダンスのライブパフォーマンスを含め、Banans DJによって行われた後のロック・パーティーです。

VIPのお客様は地域によってメディアや社会人が含まれています。

発表会の開場はすばらしい京劇と変顔ショーを演じました。

番組の楽しい雰囲気を保つために、中国のロックバンド、羽果と中国のトップヒップホップダンスチーム、キャスターダンススタジオのダンスチームがパフォーマンスを行いました。

New Balanceアジア太平洋地域総裁Darren TuckerとNew Balance中国区総裁Michael Wellmanが正式なスタート式を発表した後、トップアーティストのB-Boyが中国と西洋の文化が集まった演技で576中国隈取りシリーズの独特な造形を表現しました。

576中国フェイスブックの設計者で、Marco LiangとNew Balanceカジュアルスポーツ商品マネージャーのTetuya Shotoは彼らがこの独特なシリーズを開発した経験を共有しました。

New Balance 576中国Facebookシリーズのインスピレーションは、人気のある四川省の戯曲の変顔芸術に由来しています。

これらのショーでは、アーティストは1秒間に違った明るい色のフェイスを変えて、瞬間的な表情の変化を実現します。

この信じられない芸術表現は中国の隈取シリーズの中で生き生きとした戯曲フェイスを用いて、Bian（変）を個性的に表現し、中国語では「変」を表しています。

このシリーズは2008年8月23日に専門店で発売される予定で、無双はこのシリーズのスターで、文字通り「一つのカテゴリー」という意味です。

このようなユニークな靴は世界で576足しかありません。

すべての真実性のために、各靴は舌の内側に1つのシリアルナンバー（001-566）が印刷されます。

このシリーズも3つの特別バージョンが含まれています。ネット、末、醜――中国戯曲の隈取に対応し、鮮やかな色と異なる材料を使っています。

New Balanceは中国のFacebookシリーズに合わせてセットにした服をデザインしました。

新しい服は新しい靴シリーズと同時に発売されます。このシリーズの衣装は広く発売されます。

今年はNew Balance 576の20周年で、New Balance 576の誕生時は過剰材料の在庫がありました。

1980年代半ば、ボストンの靴デザイナーがこれらの先進的な材料を視覚新製品の基礎として使い始めたので、576が誕生しました。

今日576は世界で最もクラシックなスニーカーの一つとされています。新しいデザインと技術革新を絶えず発展させ、世界の流行を追求するお客様のニーズに追いつきます。

New Balance New Balance本社はアメリカボストンにあります。世界トップのスポーツ用品メーカーの一つで、各タイプのスポーツウェアと初めて作った幅の違う男女の子供服の運動靴が含まれています。

New Balance製品は様々な活動タイプと人のニーズに合わせて、ランニングシリーズ、ウォーキングシリーズ、多機能トレーニングシリーズ、バスケットボールシリーズ、テニスシリーズ、登山アウトドアシリーズ及び子供シリーズを含みます。

1998年秋、New BalanceはDunhamを買収しました。

Dunhamはアウトドアブランドで、ハイテクで軽やかで快適なアウトドアブーツを開発することで有名です。

2000年2月、New Balanceは私服ブランドPF Flayersを買収して、更にそのスポーツファッション王国を拡張しました。

PF Flyyersは1937年にB.F.Goodrich Companyによって創立され、New Balanceが買収された後、2003年春に再び市場を開始しました。

2004年1月、New Balance事業はまたブレークスルーを獲得し、新たなファッション快適カジュアルシューズブランドAravon®を発売しました。

また、世界的に有名なラクロスブランドのWarrior Lacrosseと提携してWarrior Burnという曲棍のシューズを発売した後、New Balanceは2004年にWarrior Lacrosseを買収し、New Balance傘下のもう一つのスポーツブランドになりました。

New Balanceは世界で2,700人以上の従業員を持ち、2005年の世界売上高は15.4億ドルに達した。